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Zusammen mit elf weiteren
Uelzener Unternehmen hat
WINKELMANN im April 2010
die Initiative Arbeiten und Leben
in Uelzen ins Leben gerufen.


Diese Initiative hat es sich zum Ziel gesetzt, die vielfältigen Vorteile von Uelzen als Lebensmittelpunkt und die Qualität der Region aufzuzeigen, um heimischen und
auswärtigen Fachkräften Uelzen als Arbeits- und Lebensort attraktiver zu machen.
In sämtlichen Standortfragen schneidet Uelzen überdurchschnittlich ab.
Eine hohe Lebens- und Wohnqualität, gute Verkehrsanbindungen, hochwertiges preisgünstiges Bauland, erstklassige Kinderbetreuungs-, Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, eine einzigartige Natur, attraktive Freizeitmöglichkeiten, städtisches Flair – hier ist es einfach schön zu leben.

Schülern und Schülerinnen der Region soll aufgezeigt werden, welche Berufschancen
Uelzen bietet, denn neben familienfreundlichen und qualifizierten Arbeitsstellen bietet
Uelzen auch Schulabgängern interessante Ausbildungsplätze und Entwicklungsmöglichkeiten in vielfältigen Berufsfeldern.

Die inzwischen vierzehn Unternehmen stehen als Netzwerk in regelmäßigem und
engem Austausch, der auch die Vermittlung von Arbeitnehmern untereinander
vereinfacht. Außerdem werden Kooperationen mit verschiedenen Schulen und
Einrichtungen von den Verantwortlichen organisiert.

http://www.arbeitgeberinitiative-uelzen.de/

Beteiligte Unternehmen:

  • Deutsches Rotes Kreuz - Kreisverband Uelzen e. V.
     
  • ELMESS-Thermosystemtechnik
     
  • C. Hasse & Sohn
     
  • Anton Heggenstaller GmbH
     
  • Klinikum Uelzen
     
  • Nordzucker AG
     
  • Sparkasse Uelzen Lüchow-Dannenberg
     
  • Stadtwerke Uelzen GmbH
     
  • Uelzena eG
     
  • Uelzener Versicherungen
     
  • Winkelmann Elektromotoren
     
  • Autohaus Wolter GmbH
     
  • Advent Wohlfahrtswerk Altenheim Uelzen
     
  • Stadt Uelzen